Sukcesja polskich firm. Bez chaosu. Z mądrą zmianą pokoleniową.
Firmy zakładane na przełomie lat 80. i 90. wchodzą dziś w naturalny moment zmiany pokoleniowej. Tylko około 30% firm ma jakikolwiek pomysł na sukcesję, a realnie skutecznie przejdzie ją zaledwie część z nich.
Reszta często ma potencjał, aktywa i rynek, ale brakuje jej jednego: sensownego planu i egzekucji.
Reszta często ma potencjał, aktywa i rynek, ale brakuje jej jednego: sensownego planu i egzekucji.
Jak pomagamy?
Pomagamy firmom przejść sukcesję tak, żeby wartość nie zniknęła wraz z założycielem.
Sukcesja to rzadko „ładne przekazanie sterów”. Częściej to mieszanka emocji, zmęczenia, odpowiedzialności za ludzi i strachu, że to, co budowane latami, zostanie zmarnowane.
Widzimy to na co dzień: wiele firm nie ma przygotowanej ścieżki przejścia. Czasem brakuje sukcesora. Czasem sukcesor jest, ale firma nie jest gotowa. Czasem była próba i „ręce prawie urwało”, bo coś nie zagrało.
Polski Fundusz Sukcesyjny powstał, bo klasyczny rynek finansowy ma ograniczony dostęp do tego świata. Nie z powodu braku pieniędzy. Z powodu braku zaufania. Dlatego PFS jest budowany przez przedsiębiorców dla przedsiębiorców.
Polski Fundusz Sukcesyjny powstał, bo klasyczny rynek finansowy ma ograniczony dostęp do tego świata. Nie z powodu braku pieniędzy. Z powodu braku zaufania. Dlatego PFS jest budowany przez przedsiębiorców dla przedsiębiorców.
Dajemy dostęp i zrozumienie rynku, którego nikt nie ogłasza. Najciekawsze firmy rodzinne nie wiszą na portalach z ogłoszeniami. Do nich dociera się relacją, zaufaniem i językiem przedsiębiorcy.
Porządkujemy sytuację: co jest możliwe, co nie, i w jakiej kolejności.
Projektujemy scenariusz sukcesji dopasowany do realiów firmy i rodziny.
Wnosimy kompetencje menedżerskie i międzynarodowe, które pomagają firmom „rozkwitnąć” po zmianie.
Domykamy proces tak, żeby nie skończył się na „dobrych intencjach”.
Co możesz zrobić?
Wybierz, czego dziś potrzebujesz.
Jestem inwestorem
Chcę ekspozycji na unikalny rynek polskich firm rodzinnych z potencjałem.
dostęp do transakcji off‑market
rynek, na którym „prawie nikogo nie ma”, bo barierą jest zaufanie
długoterminowa strategia: budowa „polskiego Berkshire Hathaway”
Myślę o sukcesji
Prowadzę firmę i chcę wyjść z operacyjnego ciężaru bez ryzyka, że wszystko się rozsypie.
bezpieczeństwo ludzi i ciągłość firmy
scenariusz: operacyjny exit + sensowny układ finansowy
plan, który da się wykonać, nie tylko „ładnie opisać”
Porozmawiajmy o Twojej sytuacji
Nasze projekty
Budujemy rynek, reputację i długoterminową strategię.
PFS nie jest „funduszem od prezentacji”. To projekt budowany etapami: przez edukację, reputację i realne relacje z rynkiem.
To dlatego obok pracy z firmami rozwijamy inicjatywy, które wzmacniają jakość decyzji inwestycyjnych w Polsce.
To dlatego obok pracy z firmami rozwijamy inicjatywy, które wzmacniają jakość decyzji inwestycyjnych w Polsce.
Polska edycja legendarnej książki „The Snowball”, jedynej biografii Warrena Buffeta przez niego autoryzowanej
Kup książkę
Family Business Summit, coroczne spotkanie właścicieli biznesów rodzinnych z inwestorami
Zobacz więcej
Snowball Family, społeczność skupiona wokół książki “The Snowball”, działająca na rzecz mądrego inwestowania
Strona już wkrótce
Nowy projekt Polskiego Funduszu Sukcesyjnego już wkrótce!
Kim jesteśmy
Jesteśmy zespołem przedsiębiorców, który buduje sukcesję jako dobry interes i dobrą zmianę.
“Naszą misją jest tworzenie z dywersyfikowanego holdingu najlepszych firm rodzinnych.“
Robimy to, bo wierzymy, że polskie firmy rodzinne mają ogromny potencjał i że mogą stać się fundamentem długoterminowej wartości w polskich rękach.
Maciej
Gnyszka
Inwestor, Ekspert networkingu, CEO @ Towarzystwa Biznesowe SA
Janusz
Michałek
Strategic Advisor, Business Development, Innovation & Energy Expert
Adam
Półgrabia
Senior Executive Board Director & Strategic Board Advisor
Michał
Jarosławski
Ekspert finansowy i doradca strategiczny, Partner @ Turning Point Capital
Masz firmę i myślisz o sukcesji? Porozmawiajmy.
Nie musisz mieć gotowego planu.
Wystarczy, że chcesz przejść ten proces rozsądnie.